中山高木汽配正在尋找人才，最新招聘啟動(dòng)。我們期待與您一起共鑄未來，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利制度，為每位員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。無論您是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士還是富有潛力的新人，我們都?xì)g迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)。立即加入我們，共同開啟成功之旅。
公司概況
中山高木汽配公司是一家實(shí)力雄厚、聲譽(yù)卓著的高新技術(shù)企業(yè)，專業(yè)從事汽車配件的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，我們秉承的經(jīng)營理念，多年來在國內(nèi)外汽車配件市場占據(jù)重要地位，我們高度重視人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)平臺。
招聘崗位及要求
1、研發(fā)工程師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)汽車配件的研發(fā)設(shè)計(jì)，對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化和改進(jìn)，跟進(jìn)新產(chǎn)品試制、測試及量產(chǎn)過程，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題。
任職要求：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車等相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車配件研發(fā)流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決問題的能力，熟悉CAD等繪圖軟件。
2、生產(chǎn)管理員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線人員的管理和協(xié)調(diào)，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的問題，提升生產(chǎn)效率。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，熟悉生產(chǎn)管理流程，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
3、銷售代表
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的拓展和客戶關(guān)系維護(hù)，制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)，分析客戶需求，提供解決方案。
任職要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的銷售技巧和業(yè)務(wù)拓展能力，具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
招聘流程
1、投遞簡歷：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱或在線填寫簡歷。
2、初步篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，并通知符合條件的求職者參加面試。
3、面試：包括初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考察專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、錄用通知：面試通過后，發(fā)送錄用通知。
5、入職培訓(xùn)：幫助求職者更好地適應(yīng)工作環(huán)境。
6、正式上崗：培訓(xùn)合格后，成為公司一員。
福利待遇
我們?yōu)閱T工提供具有競爭力的薪資待遇、完善的福利待遇、良好的工作環(huán)境、豐富的培訓(xùn)機(jī)會以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
公司文化
我們秉承“質(zhì)量至上、客戶至上”的經(jīng)營理念，注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，倡導(dǎo)創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，我們的愿景是成為汽車配件行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會，我們堅(jiān)持以誠信為本，追求卓越品質(zhì)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)員工發(fā)揮個(gè)人潛能，中山高木汽配公司正在招聘多個(gè)崗位的人才，我們期待您的加入！請注意在應(yīng)聘過程中遵循我們的指導(dǎo)，如有疑問請隨時(shí)與我們聯(lián)系，聯(lián)系方式如下：（請撥打聯(lián)系電話或發(fā)送郵件至官方郵箱了解詳細(xì)信息）我們的團(tuán)隊(duì)期待您的加入！
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